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  • 麦肯锡方法

    埃森·M.拉塞尔  /  2003-03-01  /  华夏出版社
    ¥18.3(7.3折)定价:¥25.0

    本书是关于管理方法的专著。作者为前麦肯锡公司的分析专家,在总结自己及过去诸多麦肯锡咨询顾问的经验基础上,揭示了麦肯锡麦方法使公司起死回生的秘诀。 “在生动地叙述诙谐而又充满了智慧的逸闻趣事的同时,《麦肯锡方法》涵盖了关于市场、访问谈话、建立团队、头脑风暴等广泛话题的非常有价值的经验。”——保罗·H.扎普金(PaulH.Zipkin),杜克大学Fuqua商学院副院长...

  • 变对手为盟友-终极影响力法则

    ¥11.9(4.1折)定价:¥29.0

    继卡内基的《人性的弱点》和罗伯特·西奥迪尼的《影响力》之后,伯格构建了一个行之有效的框架,助你在工作中、在家里以及在其他任何你试图赢得支持的地方赢得盟友。 控制自己的情绪:不要让你的情绪战胜你的意志,从容应对,确保没有让他人处于防御状态,更确切地说,即促使他人接受你的想法。 理解信仰体系的冲突:人们做事时会无意识地基于一套信念、经验和想法,和你的那一套很有可能大不相同。明白了这一点,你就能避免混乱和很多误解,但这些却是大多数人发挥

  • 抠门出效益-培养员工的高度节约精神

    邓琼芳  /  2010-07-01  /  北京工业大学出版社
    ¥20.4(7.3折)定价:¥28.0

    《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业管理者的好朋友,它能让企业管理者学会如何为企业降低成本。 《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业员工的好老师,它能让员工正确理解节约不完全是为了老总,更多的是为了自己。 《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业经营的工具书和参考书,它能帮助企业摆脱经济危机带来的困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出...

  • 管人的真理(第2版)-大师讲真理丛书

    ¥10.9(4.2折)定价:¥26.0

      管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在21世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的领导者如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界最大的难题之一。   管理学大师斯蒂芬罗宾斯承袭了《管人的真理》第1版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将

  • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

    [美]特怀曼·L.托  /  2001-03-01  /  辽宁教育出版社
    ¥3.9(3折)定价:¥13.0

    本书以狼群和发生在荒野中的真实故事为例,阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力和独立性...

  • 竞争优势

    ¥27.7(7.3折)定价:¥38.0

    这本书演绎了公司管理层最关心的主要问题,全面展示了理解商业和竞争者行为的一系列分析技术。波特循序渐进地给出了行业和竞争对手分析的技术和工具。由对各行各业竞争者的分析入手,本书进一步关注到零散型产业、新兴产业、成熟产业、衰退产业和全球产业下的竞争战略。在本书的最后一部分,讨论了公司制定包括纵向整合、业务扩展、多元化和进入新产业等重要的战略决策的分析技术...

  • 不懂带人你就自己干到死

    卡夫曼  /  2013-07-01  /  印刷工业出版社
    ¥18.7(5.2折)定价:¥36.0

    ★1个理念 培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! ★4个原则 1) 员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预! 2) 不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效! 3) 一个方法走不通,引导员工找其他方法! 4) 发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习! ★7个步骤 1) 创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。 2) 调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问

  • 下一个倒下的会不会是华为

    田涛  /  2012-12-01  /  中信出版社
    ¥35.0(7.3折)定价:¥48.0

      一位68岁的商业思想家,10多位40岁出头的企业战略家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们过往20多年成功的密码到底是什么?还能继续复制成功吗?下一步华为会走向哪里?会崩溃或者消亡吗?   知识分子是规则与秩序的天然抵抗者与挑战者。华为的成功首先在于,将“秀才”造就成具有同一价值观和统一意志的“战士”,同时又避免将“战

  • 一分钟道歉

    ¥5.8(3.2折)定价:¥18.0

    “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

  • 饭店企业文化塑造理论与案例

    林璧属  /  2014-06-01  /  旅游教育出版社
    ¥21.8(5.2折)定价:¥42.0

  • 高效能人士的领导准则

    史蒂芬·柯维  /  2012-09-01  /  中国青年出版社
    ¥15.5(4.7折)定价:¥33.0

      如何以原则为核心,思考、沟通、管理下属和解决问题?   如何做到可控的授权?面对重重危机和压力,如何平衡工作和生活的关系?   怎样在员工存在对立情绪的时候,将全面质量管理原则和不断改进原则内化并贯彻到底?   怎样在压力之下释放自我及他人的创造力、才能和能量?怎样以豁达的心态去看待他人的成功?   全书详细剖析了人们在管理和生活上常有的盲点——忘记了最本质最核心的问题是什么;在解决问题的时候,忽略最根本的关键因素而关注于那些最突

  • 丰田:一兆日元利润的经营哲学

    ¥6.3(3.2折)定价:¥19.8

    所有白领、经营者的必读之书。在丰田人的辞典里,没有“满足”这个词!一本完美的MBA综合案例教材。2003年财富全球500强排名第8,居亚洲之冠。日文版才发行即重印。 俯瞰丰田的过去,现在和未来,掌握世界级企业“经营哲学” 的精髓,必能在激烈的竞争的社会中,立于不败之地...

  • 海底捞你学不会

    黄铁鹰  /  2011-03-01  /  中信出版社
    ¥26.5(6.8折)定价:¥39.0

    2009黄铁鹰主笔的“海底捞的管理智慧” 成为《哈佛商业评论》中文版,进入中国八年来影响最大的案例,一夜之间,几乎中国所有的商学院都开始讲授海底捞。可是黄铁鹰却认为,海底捞你学不会。本书告诉你,为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量?为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀?...

  • 分享-麦肯锡员工培训之道

    ¥9.8(5.2折)定价:¥18.8

    亚历克斯正急得坐立不安。他刚刚作为一名战略规划经理加入这家公司,到目前为止,他的第一个项目已经进行了一半。他习惯于搜集许多关于市场趋势的信息,分析大量数据,可问题是,他并不善于撰写简洁明晰的报告——而对于他目前任职的这家公司来说,这却是最基本的能力之一。经过一番努力,也终于想出了一个他自认为非常有创意的题目:“冰淇淋行业的并购——冷酷的逻辑还是温和的选择?”但是,当他开始构思文章的主体部分的时候,才发现真正的麻烦来了。 “怎么办

  • 金字塔原理-思考.表达和解决问题的逻辑

    明托  /  2013-11-01  /  南海出版公司
    ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

    《金字塔原理》内容简介:金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。 金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。 金字塔训练表达者:关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作。 金字塔帮助达到沟通效果:重点突出,思路清晰,主次分明,让受众有兴趣、能

  • 组织行为管理(21世纪工商管理系列教材

    李剑锋  /  2000-12-17  /  中国人民大学出版社
    ¥23.4(7.3折)定价:¥32.0

    本书包括组织行为基础、个体行为分析、群体行为分析、宏观组织行为等4篇。第1篇组织行为基础包括组织行为导论、组织理论与设计和员工满意等3章,论述了组织行为的基本概念,总结了人类行为的几大规律,提出了双满意理论;第2篇个体行为分析包括人格与能力、工作动机和工作压力等3章,介绍了人格和能力的理论,阐述了多维动机模型,提出了工作压力的管理对策;第3篇群体行为分析包括群体与团队基础、人际沟通、有效领导、权力与政治以及工作冲突与谈判等5章,概述了

  • 哈佛商学经典译丛 : 把握变革

    ¥14.6(7.3折)定价:¥20.0

    本书讲述美国爱迪思博士创业的企业管理方法,在企业中应用采用谈话的方法。共分14部分,通俗易懂,可操作性的理论,更重要的是他独到、科学的见解。值得一读。...

  • 卓有成效的管理者(中英文双语珍藏版)

    ¥27.2(6.8折)定价:¥40.0

    启蒙中国现代管理第一书 是终生受用的案头必读书知识工作者必须卓有成效 卓有成效是可以学会的《卓有成效的管理者》告诉我们:一群平凡人,能做出不平凡的事业吗? 这是完全可以做到的,只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗? 卓有成效是可以学会的。 每个人都必须卓有成效吗? 卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的

  • 创造股东价值

    ¥8.9(3折)定价:¥29.8

    管理前沿译丛。 长销不衰的管理名著。 透视企业的实用工具。 这里有投资者工具箱中最有威力的工具。 是股东用于分析上市公司的有力武器。 是分析所有企业业务单元、战略或产品线的利器。 亦将使工商管理类学习者受益匪浅。 排忧解难的及时雨。 创造股东价值正以强劲的势头席卷全球。 目前的企业理论对股东价值问题的解释尚显苍白无力。 究竟什么是股东价值? 如何确定影响股东价值的各项“驱动因素”? 如何将股东价值方法贯彻到企业

  • 道德经的柔性领导力

    王丽平 著  /  2013-06-01  /  人民日报出版社
    ¥32.9(7.3折)定价:¥45.0

      《道德经的柔性领导力》主要收录了自胜者的“四不”之德、至虚守静、享受寂寞、拿得起,放得下、不折腾、行“不言之教”、沉静型领导、柔弱胜刚强、弱者道之用、上善若水、我有三宝、谦卑处下、“善下”的要义等内容。

  • 跟唐骏学管理

    唐骏  /  2009-03-01  /  汕头大学出版社
    ¥25.6(7.3折)定价:¥35.0

    当今社会,企业界不乏优秀的管理者,而真正能把企业做强、做大、做到称奇的却并不多见,唐骏做到了。他入职微软,在短短的十年时间,员工满意度高达91%,业务指标也创造了多项第一;他执掌盛大,使盛大网络成功在美国纳斯达克上市,并且融资上亿美元;他出任新华都总裁,新华都也因此一时间成为了业界的焦点,相信不久的将来,企业界一支新的生力军就会诞生……那么,这一切他是如何做到的呢? 本书将为您揭开谜底…...

  • 赢在执行力-四个行动 八年习惯 九种心态

    马银春  /  2014-02-01  /  中国言实出版社
    ¥23.8(8折)定价:¥29.8

      昨天的习惯就是今天的成就   今天的行动就是今天的心态   明天的成功就是今天的行动...

  • 带好队伍用好人-中层管理者执行力9法则

    黄昌华  /  2010-04-01  /  科学出版社
    ¥23.4(7.3折)定价:¥32.0

    本书以管理者用人和带人的实践为切人点,重点解读了管理者在工作中经常遇到的问题,包括树立团队成员的规则意识、有效沟通、有效授权、有效奖惩等。本书借助国内外知名企业的案例以及融合心理学知识深入浅出地解读了各种管理问题的处理方法,通过金沙国际娱乐场官网本书,读者可迅速了解并掌握团队管理中的技巧与策略,教你成为一名优秀的管理者...

  • 创新与企业家精神

    无作者  /  2009-09-15  /  机械工业出版社
    ¥35.8(7.3折)定价:¥49.0

  • 六西格玛管理法-世界顶级企业追求卓越之道-珍藏版

    ¥23.9(5.2折)定价:¥46.0

      在整个企业流程中,六西格玛是指每百万个机会当中有多少缺陷或失误,这些缺陷或失误包括产品本身以及产品生产的流程、包装、运输,交货期、系统故障,不可抗力等。六西格玛管理要求企业在整个流程每百万个机会中的缺陷少于3.4次。   据调查,目前绝大多数业内领先的大型制造企业其运作都在三或四西格玛的水平,这意味着每百万个机会中已经产生6 210-66 800个缺陷。这些缺陷将要求生产者耗费其销售额的15%-30%来进行弥补。   麦肯锡公

  • 组织行为学(第10版)

    (美)罗宾斯  /  2005-09-01  /  中国人民大学出版社
    ¥21.8(3.2折)定价:¥68.0

    本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续畅销20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。  本书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为

  • 点子机器:世界500强的创意模式

    ¥8.4(3折)定价:¥28.0

    本书以通俗流畅的语言和丰富翔实的事例,为我们展示了工业化点子生产的全部过程(生产阶段、压缩阶段、选择阶段、应用阶段)。内容包括:生产点子的机器、简报和项目启动、创作集体、点子访谈和专家记谈、趋势追踪和网络追踪、点子城和智襄团、点子设计等。 ...

  • 不变的经营成长的经营

    ¥2.8(3.5折)定价:¥8.0

    本书内容主要包括四部分,分别是:成长公司不变的法则;向美国式经营学习什么;掌握“思考三原则”;互联网和金融业投缘吗。 ...

  • Z先生和他的访客们:雷明私人心理咨询手记

    雷明  /  2013-05-01  /  译林出版社
    ¥10.6(3.8折)定价:¥28.0

      总有那么一天,我们能学会放下。不是我们变了,而是意识到,终有一些事情无能为力。好在,我们可以继续和喜欢的人吵架,和陌生的人装x,和心理医生说心里话。   这是一本零压力的心理读物。知名心理咨询专家雷明多年经验倾心力作,九个心灵故事,取材真实心理咨询案例。带领读者领悟走出心理困境的解决之道。...

  • 商业冒险:华尔街的12个经典故事

    ¥37.2(3.8折)定价:¥98.0

    《商业冒险》上市以来,席卷美国、英国、欧洲、日本、台湾各地畅销榜,是2014-2015年度全球最重要、最畅销的财经商业书之一。巴菲特将此书推荐给比尔·盖茨,盖茨看后评价说:“《商业冒险》是我读过的最佳商业书,约翰·布鲁克斯是我最喜爱的商业作家。”在比尔·盖茨“2014年推荐书目中”、“ted大会必读书目”第一名,此外更获得了多家媒体“企业家必读书目”、“年度最佳商业书”、“年度注目图书”等奖项。   /机构的冒险时刻,在危险与机会并存

  • 创业36条军规

    孙陶然 著  /  2012-01-01  /  中信出版社
    ¥28.5(7.3折)定价:¥39.0

      很多教人成才的书,作者未必成才;很多教人炒股的书,作者并不炒股;很多教人创业的书,作者不曾成功创业。本书的作者孙陶然是一位数次成功创业的创业者,书中的内容有关创业的方方面面,从创业目的到股东选择,从经营到管理,从找方向到项目细节不一而足,写给每位心怀创业理想或正在创业路上的读者...

  • 的没落 公关的崛起-彻底颠覆传统的公关圣经

    里斯  /  2013-08-01  /  机械工业出版社
    ¥25.6(7.3折)定价:¥35.0

      华章大师经典之定位系列   最系统、最权威、最完整,官方独家授权版本   当今的市场只有通过公关才能使自己的品牌在消费者心中占有一席之地   国际部分   ● ibm成功转型,重铸辉煌   ● 西南航空后来居上,市值超美国航空业三强总和   惠普、宝洁、通用电气、苹果、汉堡王、美林、默克、雀巢、施乐、百事、宜家等《财富》500强企业,“棒!约翰”、莲花公司、泽西联合银行、repsol石油、eco饮用水、七喜……   国内部分

  • 科学管理原理-1-珍藏版

    ¥20.4(6.8折)定价:¥30.0

      他提出的管理问题依然存在   他总结的管理经验依然有益   他研究的管理逻辑依然普遍   他创造的管理方法依然有效   弗雷德里克?泰勒和他的《科学管理原理》开创了一个管理新时代,也在其后百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。   

  • 老板激励员工的100种技巧

    ¥6.8(3.8折)定价:¥18.0

    《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续,是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时又是至关重要的指导手册...

  • 郎咸平-突围

    郎咸平  /  2010-01-01  /  东方出版社
    ¥9.6(3.7折)定价:¥26.0

    本书系使用最浅显的语言来具体描述每一个案例。为了保证品质,我个人从头到尾仔细修订过数回,保证每个案例的通俗性和可读性,因此对读者的专业要求就相对的较低。只要对企业经营与战略管理和股市操纵等课题有兴趣的读者,都是我的读者群。我相信以本书系的写作方式而言,一般水平的读者都可以通过囫囵吞枣和走马观花的方式读完,而不会有太大的困难。而且本书系的方法论具有延伸性与类似性,对读者基础背景的教育具有强化的作用。 本书系的方法论极为特殊,是我精

  • 央企真相

    邱宝林 著  /  2011-03-01  /  山西教育出版社
    ¥24.4(4.2折)定价:¥58.0

      真相”本是个中性词。但在中国现实的语境下,“真相”已渐渐成为爆料的代名词,当下报网书刊中的“真相”往往偏向负面,和针砭时弊、内幕揭密划上等号。其实,“真相”一词在《辞海》中的解释是:“指事物的本来面目或真实情况”。可见,“真相”确实是个中性词汇,本身并无褒贬。联系到本书的主角——央企,由于央企信息披露机制的不健全,由于央企悠长复杂的身世,由于央企庞大密集的结构,还由于其他种种原因,造成信息的不对称,人们得到央企的信息往往“碎片化”

  • 真相肆-隐藏在孩子背后的商业阴谋

    ¥13.6(4折)定价:¥34.0

      本书认为,孩子们生活状况的快速恶化,很大程度上是由商业企业对其生活和精神的过度干预造成的。商业企业将年少的孩子作为目标群体,设计大量的和销售手段,以激发孩子的不满足感,将他们变为超级消费者群体。将孩子喜欢的游戏转变为商业机会。利用孩子的焦虑感和不安全感,以重塑企业的特征。企业如何说服全世界的政府将学校转变为竞争性的商业企业,在这类学校中,孩子被当作投入要素进行加工处理。商业企业越来越多地控制了教育的方方面面。作者以平等为

  • 从0到1-开启商业与未来的秘密

    蒂尔  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥30.6(6.8折)定价:¥45.0

    一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:   《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“paypal黑帮”开创了硅谷的新格局,他本身就是一部商业传奇!   他是facebook第一位外部投资人,投资了tesla(特斯拉)、linkedin(领英)、spacex、yelp等企业。他创立的数据分析公司palantir市值约150亿美元。   在《从0到1》中,硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法第一手分享,在网络上造成5600

  • 管控力-如何管理与控制你的团队?

    黄涛  /  2014-12-01  /  北京联合出版公司
    ¥13.3(3.8折)定价:¥35.0

    最具权威的提升团队管控力的45条黄金法则。 影响数十万人“魔鬼教头”铁人式管理自述。 顶级商学院最受欢迎的mba课程 500强企业谍战式核心管理剖析 最接地气儿的本土化带队思维 现学现用的团队危机终结者。 超值附赠:团队管控力白金手册(100条管控力箴言,帮你解决团队管理中99%的问题!...

  • 深度思考:不断逼近问题的本质

    ¥36.5(7.6折)定价:¥48.0

    "为什么多数人用战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰,注定了吃力不讨好?为什么想在现实中走得稳,首先要在大脑中走得远?为什么安静内向的人打破标签,重新定义自己,更能成为强大而的领导?做管理很重要的一条:保持好奇心,不断思考未来。管理者未必都能做到。你该怎么带领团队,去适应多变的未来?……深度工作的基础,是深度思考。只有不断逼近问题的本质,才能从根源打破僵局。我们的思维一直在浮躁的社会顺水漂浮,要到什么时候才能沉下心去,顺着暗涌找一找起浪的根

  • 德鲁克管理思想精要(珍藏版)

    ¥33.6(7.3折)定价:¥46.0

    本书集德鲁克毕生著作精华于一身,是一本浓缩了德鲁克几十年关于“管理”、“个人”和“社会”思考的著作。本书融社会学、历史学、哲学和经济学等领域的知识为一体,把微观管理学置于宏观世界之中,对管理问题进行根本性的思考。其间所体现的“管理事一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果”的理念,这正是管理经验学派的魅力所...

  • NLP教练技术-提升领导艺术.促进团队和谐

    田建华  /  2013-06-01  /  中国物资出版社
    ¥29.1(8.3折)定价:¥35.0

    《nlp教练技术》为大家一一解读在全球企业范围内流行的这一管理技术,以及它的影响和带来的改变。在此基础之上,作者田建华会为大家讲解一些常用的方法和技巧,例如,如何有效地与人进行沟通?怎样做才能与别人建立起互相信任的关系?如何发问才能得到想要的信息?怎样发现真正的自我?潜意识有什么规律可循……这些问题的答案对改变内在的思想将会有很大的帮助...

  • 卓有成效的工作管理(德鲁克)

    (美)彼得·德鲁克  /  2009-01-01  /  东方出版社
    ¥23.4(7.3折)定价:¥32.0

    简介   人为什么要工作:人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。   做自己擅长的工作:一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成

  • 操纵

    郎咸平  /  2004-05-01  /  东方出版社
    ¥17.0(4.3折)定价:¥39.6

    《操纵》一书并非要揭穿基金黑幕之类的丑闻,而其重点在于通过作者选择具有代表性的案例,从不同的角度利用大量数据,描绘机构投资人如何操纵股价,大股东如何图利自己的详细操作手法。本书由以下几个部分组成:机构投资人的操纵股价获利秘籍(案例包括中国移动/联通/电信/H股)、国内庄家操纵股价获利秘籍(案例包括德降系、北大和清华系)、金字塔式的股权资产置换图利大股东(案例包括韩国现代、迪生创建、新世界发展、英皇国际、亚洲造纸纸浆)、其它形式的股权资

  • 组织行为学(第12版)

    罗宾斯  /  2008-04-01  /  中国人民大学出版社
    ¥46.9(6.8折)定价:¥69.0

      本书是美国最畅销的组织行为学教科书,自出版以来,持续畅销20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。    第12版的最大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。    从内容到形式,第12版都进行了变革。内

  • 领导人与企业成败

    张维迎  /  2007-04-01  /  上海人民出版社
    ¥19.0(7.3折)定价:¥26.0

    “中国企业论坛”是中国优秀企业家和学者互动交流的平台,是管理实践和管理理论对接的平台。 论坛主持人是张维迎教授。论坛的核心成员包括:华远集团总裁任志强、万通实业股份有限公司董事长冯仑、华润(集团)有限公司总经理宁高宁、万科企业股份有限公司董事长王石、慧聪国际资迅公司总裁兼CEO郭凡生、李宁体育用品有限公司董事长李宁、联想集团有限公司总裁兼CEO杨元庆、寿康人寿保险股份有限公司董事长兼CEO陈东生等。厉以宁教授和张维迎教授担任论坛

  • 给大忙人看的财务管理学

    杨艳秋 编著  /  2011-06-01  /  企业管理出版社
    ¥15.4(5.2折)定价:¥29.6

    为了能够让更多的大忙人快速了解财会知识、掌握财会知识、应用财会知识,我们精心打造了这个平台。在这里我们用通俗易懂、深入浅出的语言,为您讲解财务管理基础知识;我们用生动有趣、切合实际的案例,让您在理论学习的过程中学会应用;我们用轻松幽默、言简意赅的小故事,让您在金沙国际娱乐场官网中领悟深刻的哲理。 对于大忙人来说,本书《给大忙人看的财务管理学》将是您的良师益友。它将让您在短时间内掌握财务管理的知识要领! 《给大忙人看的财务管理学》由杨艳秋编著。

  • 绩效管理

    ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

    本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。  丛书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。  本丛书可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业;可以作用MBA/EMBA的教学参考书

  • 无人之境

    ¥15.1(4.2折)定价:¥36.0

    《无人之境》这本书通过聚焦公司成长周期的关键阶段——这是一个公司处于中等规模的发展阶段,探究了公司成长的现实状况。确切地说,这个阶段就是公司发展的转折点,汤姆森和伯奇在他们各自的研究中对此都有相关的研究记录。在这个阶段——我称之为“无人之境”,企业家因准备不足而面临成长带来的新挑战。就像一个人处于青春期一样,他的成长总是在接受磨炼的同时伴随着自我发现。不幸的是,公司的成长过程经常会变成一场痛苦的战斗,孤立无援的企业家与无法改变的公司成

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